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广州公司开展新入职员工培训

来源: 2019年07月08日

  7月1日至6日,广州公司组织24名2019届新入职员工开展为期6天的入职培训。此次培训的目标是帮助新入职员工尽快熟悉公司,融入公司,适应从学生到职场人身份的转变,培养立足本职、勇于担当、甘于奉献、融入团队的精神。

  参加培训的新员工们首先了解广州公司基本情况以及盐行业的基本知识。各部门负责人就部门职责、业务流程、规章制度、质量安全等内容予以详细介绍。广州公司还组织新员工参观生产车间和仓库,现场了解食盐生产和储运;组织往届青年员工举办经验分享交流会,由他们结合工作经历向新入职员工介绍经验,并解答疑问;组织新入职员工参观中共三大旧址,筑牢信仰的基石;组织新员工到白云、天河、越秀、番禺四大片区参与生态海盐终端动销,让新员工了解销售一线的情况,加深对盐产品的认识。

  培训最后一天,新入职员工还临时组队,以歌曲串烧、诗歌朗诵、小品等形式进行风采展示,并就此次入职培训的收获进行发言。广州公司领导班子全程观看汇报演出并为新入职员工赠予党建书籍、发放“粤盐”工作服。

  广州公司领导与新入职员工进行座谈并对新员工提出期望和要求,一是要在工作的同时加强学习,应做到“干一行,爱一行,专一行,时刻准备要转行”,要有排除干扰和克服困难的勇气和能力;二是要做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,系好人生第一粒扣子,要懂规矩守纪律,严于律己,踏实工作;三是要戒骄戒躁,虚心向身边的同事学习和请教;四是要保持创新思维,创新要与公司的生产经营、党建工作相结合,要保持年轻人的朝气和灵气,时常反思自己能够为公司发展带来的价值。